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关于表彰和奖励2017年度集团公司“六杯赛”优胜单位、劳动模范等先进集体和个人的决定
发布时间 :2018 / 04 / 20

各单位、各部门:

2017年,集团公司在市委、市政府及社会各界的关心支持下,在市城投集团、市交通运输局等上级有关部门的指导帮助下,认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,积极开展 “五星党员”创建和“两学一做”学习教育,保持“全国文明单位”荣誉称号,紧紧围绕既定的各项目标任务,不断深化改革、坚持创新发展,进一步提高车辆行车安全率,进一步提高优质服务满意率,深入开展了以“六杯赛”为主载体的精神文明和企业文化创建活动,努力营造企业 “赶、学、比、超”的氛围,促进了企业两个文明建设的稳步发展,取得了可喜的成绩,并涌现出了一批先进集体和个人。为表彰先进,树立典型,弘扬劳模先进奉献精神,培育具有优良职业道德素质和服务技能的员工队伍,在各基层单位自查申报、专业组考核推荐、集团公司精神文明领导小组审核的基础上,经集团公司党政联席会议研究决定,对2017年度“六杯赛”优胜单位、集团公司劳动模范、十佳员工等先进集体和个人进行表彰奖励,同时,对经推荐产生的2017年度集团公司“十件新事”予以公布。

集团公司希望受表彰的先进单位和个人,要珍惜荣誉,再接再厉,在新的一年里,高标准、高起点、高要求地做好本职工作,发挥模范带头作用,再创佳绩。同时,全司广大员工要以模范先进为榜样,总结劳模事迹、学习先进事迹,适应新常态、再创新佳绩,同心协力、创新创效,为建设“六个公交”发挥积极作用。

 

附件:

1、表彰名单

2、2017年度集团公司十件新事

3、2017年度集团公司精神文明表彰会奖励标准

 

 

中共开云app网站委员会

                    开云app网站

2018年4月20日

 

抄送:市城投集团公司党委、政治部。



附件1:

 

表  彰  名  单

 

一、“六杯赛”优胜单位

文明杯:汽一分公司

科兴杯:自行车公司

质量杯:转塘修理

创业杯:金通股份

安康杯:汽一分公司

公仆杯:汽三分公司

二、集团公司劳模

胡春华  男  党员  汽一分公司16路司机

肖  芳  女  党员  汽二分公司100路司机

何  捷  男  群众  汽三分公司93路司机

王  欣  男  群众  电车分公司303路司机

汪  萍  女  群众  汽五分公司60路线下督导员

卜双江  男  党员  汽六分公司193路司机

李瑞祥  男 群众  转塘修理三工段夜班组组长

罗  瑾  男 群众  金通修理技术研发部工程师

三、十佳员工

薛洪群  男  党员   汽一分公司156路司机

庄  坚  男  群众   汽二分公司32路司机

焦  荣  男  群众   汽三分公司192路司机

叶素琴  女  群众   电车分公司B支3路司机

康福海  男 群众   汽五分公司63路司机

崔祥兴  男  党员   城西修理技术信息科电器管员

潘建民  男  党员   驾培公司驾培部副经理

金镇标  男  党员   白马安达公司司机

潘高幸  男  群众   自行车公司维修工

严晨郁  男  群众   餐饮公司三分公司食堂负责人

四、安全标兵、安全新秀、高年资司机特别荣誉奖

1、安全标兵

戚  明,男,汽一分公司102路路司机,2017年安全行车33210公里,累计安全行车515356公里。

徐  军,男,汽二分公司401路司机,2017年安全行车48861公里,累计安全行车344036公里。

陈  静,女,汽三分公司57路司机,2017年安全行车24173公里,累计安全行车489305公里。

商国浩,男,电车分公司155路司机,2017年安全行车33736公里,累计安全行车452396公里。

于新兵,男,汽五分公司75路司机,2017年安全行车31857公里,累计安全行车515676公里。

施林祥,男,汽六分公司121路司机,2017年安全行车42170公里,累计安全行车381322公里。

李晓斌,男,白马安达公司包车司机,2017年安全行车41760公里,累计安全行车429622公里。

纪红春,男,下沙公司302路司机,2017年安全行车51382公里,累计安全行车451281公里。

孙  勇,男,余杭公司311路司机,2017年安全行车46058公里,累计安全行车580292公里。

包忠卫,男,萧山公司340路司机,2017年安全行车48079公里,累计安全行车259952公里。

马小平,男,富阳公司595路司机,2017年安全行车54403公里,累计安全行车661602公里。

2、安全新秀

黄  慧,女,汽一分公司7路司机,2017年安全行车26968公里,累计安全行车35792公里。

吴承俊,男,汽二分公司591路司机,2017年安全行车9914公里,累计安全行车9914公里(荣获“第二十三届集团技术比武”低年资场地比武第一名、道路比武第二名、全能第二名)。

钱  波,男,汽三分公司26路司机,2017年安全行车27060公里,累计安全行车63909公里。

俞  乐,男,电车分公司B1线司机,2017年安全行车34416公里,累计安全行车34416公里。

焦  龙,男,汽五分公司1201路司机,2017年安全行车46342公里,累计安全行车100964公里。

张  华,男,汽六分公司310路司机,2017年安全行车30540公里,累计安全行车30540公里。

周海江,男,大江东公司366路司机,2017年安全行车58994公里,累计安全行车67356公里。

3、高年资特别荣誉奖

郑伟军,男,汽一分公司百搭司机。2017年安全行车23408公里,累计安全行车978140公里。

樊金德,男,汽一分公司10路车司机。2017年安全行车25974公里,累计安全行车884879公里。

许明华,男,汽二分公司205路司机。2017年安全行车64147公里,累计安全行车1258093公里。

姚劲松,男,汽二分公司96路司机。2017年安全行车37516公里,累计安全行车857052公里。

吴小弟,男,汽三分公司335路司机。2017年安全行车44874公里,累计安全行车1250308公里。

胡岳兴,男,汽三分公司523路司机。2017年安全行车54124公里,累计安全行车1360994公里。

沈国伟,男,电车公司B支1路司机。2017年安全行车32018公里,累计安全行车800137公里。

施雪珍,女,电车公司B3路司机.2017年安全行车38082公里,累计安全行车1093162公里。

孙金清,男,汽五分公司209路司机。2017年安全行车30524公里,累计安全行车952027公里。

王国强,男,汽五分公司72路司机。2017年安全行车29032公里,累计安全行车1167318公里。

章立红,男,汽六分公司822路司机。2017年安全行车34839公里,累计安全行车1107189公里。

周兆良,男,汽六分公司334路司机。2017年安全行车54811公里,累计安全行车1009700公里。

嵇晓平,男,白马安达公司包车司机。2017年安全行车67535公里,累计安全行车1063406公里。

魏  丽,女,余杭公司319路司机。2017年安全行车46612公里,累计安全行车1019152公里。

来宝军,男,萧山公司181路司机。2017年安全行车39148公里,累计安全行车961046公里。

葛敏翔,男,富阳公司百搭司机。2017年安全行车72550公里,累计安全行车750000公里。

五、星级文明线、星级文明站房、星级文明工段

(一)新命名的集体

1、星级文明线

汽一分公司(1条):306路

汽二分公司(2条):66路、Y8路

汽三分公司(2条):335路、78路

电车分公司(1条):B1路

汽五分公司(2条):76路、59路

汽六分公司(1条):103路

2、文明车站

汽一分公司:西湖科技园公交站、留下南公交站

汽二分公司:婺江路公交站、杭州汽车客运中心站

汽三分公司:火车东站东广场站、艮山门东站

电车分公司:环北新村站、黄龙公交站

汽五分公司:北景园公交站、长睦公交站

汽六分公司:钱江湾花园站、小和山公交站

3、星级文明工段

城西修理:维修二工段

石桥修理:路救中心

金通修理:金加工车间

(二)复评继续认定的集体

1、星级文明线

汽一分公司(1条):16路

汽二分公司(3条):29路、126路、71路

汽三分公司(1条):28路

电车分公司(1条):92路

汽五分公司(4条):46路、68路、2路、60路

汽六分公司(2条): 331路、310路

2、星级文明工段

城西修理:维修三工段、四工段、六工段

石桥修理:维修四工段

转塘修理:维修一工段、总成工段

金通修理:制作工段、发动机维修工段

六、先进党支部、星级党员示范车、星级党员责任车(班组)

根据公交党委〔2018〕8号文、〔2018〕9号文,下列党支部、车组、班组被评为集团公司2017年度先进党支部、星级党员示范车、星级党员责任车(班组):

(一)、先进党支部(10个)

一分公司七车队党支部,二分公司五车队党支部,三分公司三车队党支部,电车分公司三车队党支部,五分公司一车队党支部,六分公司第六党支部,城西修理分公司第三党支部,自行车公司第三党支部,巴士传媒公司第一党支部,金通股份公司党支部。

(二)、星级党员示范车(13辆)

1、新命名(3辆)。

二分公司:20路9791号倪金富车组   

五分公司:33路9504号金雪坤车组

316路7808号贾文花车组

2、继续认定(12辆)。

一分公司:7路9609号马军车组、102路9972号周红车组(原1-7416)、16路7411号殷霞红车组、16路7406号胡春华车组

二分公司:38路7301号金玉琴车组、100路7569号肖芳车组(原2-9568)

三分公司:28路9576号孔胜东车组、28路9559号裘伟红车组、12路9521号钱敏初车组

电车分公司:155路5804号胡佰达车组、55路9675号沈伟娣车组

六分公司:39路9617号樊炜娟车组 

(三)、星级党员责任车(辆)

1、新命名(20辆)。

一分公司:1路7394号车组、16路7405号车组、37路7708号车组、73路7461号车组、156路9648号车组

二分公司:B支2路7799号车组、29路9586号车组、8路9463号车组、44路7637号车组、1603路9848号车组、38路7304号车组

三分公司:335路4393号车组

电车分公司:151路5813号车组、188路5939号车组、

五分公司:1004路9741号车组、108路7725号车组、33路9513号车组

六分公司:4路9548号车组、42路9664号车组、194路7730号车组

2、继续认定(30辆)。

一分公司:25路9889号车组、89路9724号车组、102路7423号车组

二分公司:1703路9845号车组(原2-7725) 、35路9615号车组、31路7821号车组、126路9525号车组(原2-9637)、 401路9722号车组(原2-4492)

三分公司:41路7632号车组(原3-7824)、3路7553号车组、B支6路9582号车组、91路9639号车组(原3-7650)、78路9735号车组(原3-7580)、131路7685号车组、28路9561号车组、179路9580号车组(原3-9582)

电车分公司: 151路5948号车组(原188-5868)、B2路6999号车组(原6965)、90路7525号车组(原9659)、B支3路9585号车组(原9575)、400路9651号车组(原900路)

五分公司:74路7597号车组、69路9657号车组

六分公司:196路7508号车组(原7-7333) 、194路7710号车组、289路7637号车组、4路9554号车组、13路9737号车组、193路7-7837号车组、314路7547号车组(原7-514路B)

(四)、星级党员责任班组(14个)

1、新命名(1个)。

城西修理分公司:五工段二级维护班组

2、继续认定(11个)。

金通修理公司:制作中心“公共自行车锁止器安装班组”、大修车间机电班组、发动机装正组;

石桥修理分公司:维修二工段二级维护组、维修六工段二级维护组、维修四工段一级维护组;

转塘修理分公司:维修三工段一级维护组维修二工段二级维护组、维修二工段日小修组、维修一工段一级维护组、总成工段电维组。

七、优秀职工之家

根据杭公交工〔2018〕5号文件,下列8个基层工会被评为2017年度优秀职工之家:

汽三分公司工会、电车分公司工会、汽五分公司工会、汽六分公司、城西修理公司工会、怡苑物业公司工会、转塘修理公司工会、置业公司工会

八、“青年文明号”集体

根据杭公交团〔2018〕2号,下列单位、线路、班组被评为市级“青年文明号”集体和集团公司级“青年文明号”集体:

(一)、2017年被评为全国“青年文明号”集体

开云app网站幼儿园

(二)、2017年被评为市级“青年文明号”集体

开云app网站第一汽车分公司306路

开云app网站第三汽车分公司78路

开云app网站第三汽车分公司57路

开云app网站电车分公司55路

开云app网站第五汽车分公司18路

开云app网站石桥修理分公司维修四工段二级维护组

(三)、2017年集团公司级“青年文明号”集体

开云app网站第一汽车分公司集中调度

开云app网站第二汽车分公司71路

开云app网站第三汽车分公司集中调度

开云app网站电车分公司400路

开云app网站第五汽车分公司125路

开云app网站第六汽车分公司志愿服务队

开云app网站石桥修理(运营)分公司志愿服务队

 

 

附件2:

 

集团公司2017年“十件新事”

 

    一、以需求为导向稳中求精,客运品质不断跃升。2017年完成客运量14.55亿人次,主动对接轨道交通,强化接驳服务,实现公交与地铁无缝对接,新增地铁接驳支线15条,优化线路5条,圆满完成城市重大节假日、重大社会活动客运服务保障任务。首推官方APP,首条心享巴士线路上线广受好评,结合重大活动日推出定制公交专线,精准服务乘客。

二、勇立潮头,实现调度管理方式改革。改革60多年的营运调度方式,将传统的线下调度,通过调度信息管理系统开发与应用,转变为线上调度,完成“六个中心”功能合一改造,实现数据化、集成化、网络化、可视化;同时深化人力资源改革,改革司机薪酬体系,分配向辛苦岗位和两头班等班型倾斜,通过“系统替人”、“机器换人”、“岗位置换”等,优化转岗岗位。

三、集团公司参加“联百乡结千村访万户”活动。认真按照市委要求,集团公司党委组织党员、干部赴富阳区胥口镇新崤村入户走访,宣讲十九大和市十二次党代会精神,签订共建协议,定期开展各类活动。

四、落实补充医疗保险,全企员工共享改革发展红利。集团公司为全体员工办理了补充医疗保险,发放餐饮补贴,使广大干部员工在医疗方面获得更多补助,享受企业改革发展红利。

五、创新干部员工培训形式,员工素质提升硕果频结。首次组织干部委外培训,与厦门大学合作,举办了3期管理干部研修班;首次组织全体司机军事化封闭培训,在浙江工商大学人民武装学院,以“全员参与、封闭管理、战训合一、提升素质”为主题,举办了32期营运司机全员培训,培训人数达12000人次。崔祥兴、林月平获评“浙江建设工匠”称号。

六、“智慧公交”建设助力打造无现金城市。合作组建“公交云”科技公司,联合支付宝和银联云闪付,在国内城市公交率先全面推广移动支付,日均使用达到49.25万人次。

七、富阳公交授牌成立, 率先推进公共交通领域“杭富一体化”。集团公司与富阳交投合作投资,成立杭州市富阳公共交通有限公司,为富阳区进一步融入“大杭州”发展提供保障。

八、“文化公交”建设阔步前行,积极弘扬企业正能量。开展“中国文化进车厢”活动,全新特色车厢文化;企业微信公众号推出“一日一读”和“一月一学”活动打造,公交一分公司职工阅览室被中华全国总工会授予“全国职工书屋”荣誉称号;举办第四届职工文化节。集团荣获政研会城市公交行业分会“企业文化建设示范单位”荣誉称号。

九、攻坚克难,建设开发齐头并进,公交场站建设和做地开发成绩取得历史新高。存量用地再开发工作取得新突破,完成北大桥地块挂牌出让工作,确保该开发地块公交停保服务保障功能;全面完成阮家桥公交停保基地等10个项目竣工,新增场站面积36.27万平方米,物业经营竣工交付面积11.56万平方米,全年新增可经营房产面积16万平方米, 2017年房产经营及租赁收入达到3708万元。

十、公共自行车项目再添国际殊荣。公共自行车获英国艾希顿“2017年可持续交通项目奖”,首发 以“新能源,新模式,新公交”为特征的全球首个公共自行车+移动能源共享系统,参与起草的全国首部《城市公共自行车交通服务规范》正式实施。同时,金通科技股份公司荣获“2016浙江最受欢迎企业”荣誉奖,发布“叮嗒出行”这一互联网单车出行平台,解决市民出行“最后一公里”问题。

 

 

附件3:

 

2017年度集团精神文明先进集体、先进个人奖励标准

 

一、 “六杯赛”优胜单位奖励标准

1、“公仆杯”奖励5000元,全部奖励获奖单位领导班子成员。

2、“文明杯”奖励20000元,奖励获奖单位领导班子成员。

3、“质量杯”、“科兴杯”、“创业杯”、“安康杯”优胜单位各奖励10000元。

二、星级文明线、文明站房、文明工段奖励标准

1、星级文明线奖励2000元。

2、文明车站奖励1000元。

3、星级文明工段奖励1000元。

三、其他先进集体、先进个人奖励标准

1、劳动模范奖励奖励3000元。

2、十佳员工奖励2000元。

3、安全行车标兵、新秀奖励800元。

4、高年资安全行车特别荣誉奖奖励1000元。

5、优秀职工之家奖励2000元。

6、集团“青年文明号”集体奖励800元;市级“青年文明号”集体奖励1500元,全国“青年文明号”集体奖励3000元。

总计:206000元。(注:奖励涉及个人所得税自理,由各公司财务科代扣代交)。